Permanence syndicale
djphjf sodj dsfpj fspoj sfpoj fs pjapzr fhsiohf kfhdoihe khfdohq efkhqd fpih flqknd fpishdf pqihfd skhf qpdifh qpdfh qpdifh qpihfq khfpqihefa fpqihf apiehf qfh pihf pqhd fpihef lkqdf pihef qjkdf pief qkjf pihf kjf pzef qmkdjf pihg pzj g.
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SCÈNE 1
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Un petit local syndical dans une entreprise de taille moyenne. Affiches sur les murs, classeurs partout, une cafetière qui date d'une autre époque, une plante verte qui s'en sort mieux qu'on pourrait l'espérer. Marlène est au téléphone, elle prend des notes en même temps sur un bloc jaune. Fouad trie des documents sur la table du fond.
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MARLÈNE — (au téléphone) Oui. Oui je comprends. Et il vous a dit ça exactement comme ça ou vous interprétez un peu ? (Elle écoute.) Non je vous demande pas parce que je vous crois pas, je vous demande parce que les mots exacts ça compte devant un conseil de prud'hommes. (Elle écoute encore.) Bien. Vous pouvez venir demain matin à neuf heure ? (Elle note.) Parfait. À demain madame Collet.
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Elle raccroche.
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Fouad. C'était quoi ?
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MARLÈNE — Pression hiérarchique. Chef de service qui dit à une employée que si elle prend son congé maternité au moment prévu ça va créer des problèmes pour son évaluation annuelle.
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Fouad : (indigné) C'est illégal ça...